在隆平高科,有这样一群优秀经理人:

他们富有激情,作为团队的表率和模范,带领员工共同成长;他们热爱隆平,务实上进,业务能力拔尖,开创工作新局面;他们运筹帷幄,决胜千里,敢想敢做,敢闯敢拼,勇创佳绩;他们是践行“造福、共赢、创新、进取”核心价值观的优秀典范!

现将2018年度优秀经理人的事迹进行分期整理分享给大家,一起学习共勉。本期为第一期——优秀经理人为湘研种业总经理刘荣云,敬请持续关注!

 

蔬菜产业推广路上的追梦人

——湘研种业总经理 刘荣云

坚持梦想-追逐梦想-实现梦想,是湘研种业总经理刘荣云的座右铭,这看似简单的几个字,却是他日复一日年复一年不懈奋斗的精神信念,从不打折扣的坚持和努力付出让他不断地靠近梦想、实现梦想。

工作中他以身作则、率先垂范,5+2、白加黑,即便员工凌晨12点多发送汇报内容他都是秒回。在他工作中,没有周末和节假日的概念,用“空中飞人”形容他再适合不过了。他总是周五出差周一刚好回来上班,几乎不缺席任何一个工作日。当大年三十,别人都和自己的家人、孩子一起团圆跨年的时候,他连续六年,在相同的时间、相同的航线、相同的地点上迎接新年,乘坐那趟跨年航班追寻着他的“梦想”。

他与儿子之间的对话常常是:“爸爸明天要出差了,回来就好好陪你。”正在读初中的儿子总会习以为常的反问道:“爸爸你有哪周是不出差的?”出差似乎已经成为他生活的一部分,家人的体谅和理解成为了他前进的动力。

他对生活严格自律,这些年,不论忙的再晚,他每天都要坚持完成当天的运动任务——徒步行走一万步,春秋寒暑从不间断,这样的坚持令人敬畏。

处事从容淡定,在工作中,他几乎没有发过脾气、没有大声的说过一句重话,每每发生棘手的问题时,他总是最沉着冷静的那个,分析原因、采取措施、解决问题。当员工诉说着担忧、苦恼或者茫然不知所措时,他总是微笑且坚定的鼓励:勇敢往前走,从容、坚定、自信、不焦虑,时间会是你的答案,当你战胜挫折再回顾,就会觉得现在的一切都非常的简单。

曾有人觉得对于科研出身的他,管理可能会是短板。然而在他的精心管理和带领下,湘研近些年的发展实现了许多重大突破。启动极具特色的湘研辣椒商业化育种体系,持续推广具有差异性的优异品种,让新品种创新由偶然变为必然;聚焦辣椒作物,极致发挥朝天椒育种优势;不断创新管理机制,激发团队活力;创新性地开展了湘研农业新媒体过渡,由传统宣传模式向新媒体运营模式转化,进一步实现品牌最大化;始终坚持推广者受益原则,与客户实现共赢。

以身作则带团队,不懈奋斗做事业。作为辣椒育种带头人,他带领团队实现DH系培养、品种选育和生产技术三大重要突破,年培养DH系2000株,年培育优秀辣椒品种5-10个,实现异地规模化送粉。2018年,他带领湘研种业超额完成业绩目标,销售收入同比增长17%,净利润同比增长83%。他是湘研种业的领头人,更是隆平人的优秀榜样!

 

2019年02月22日

榜样的力量:2018年度优秀经理人(1)-刘荣云

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